Training Positief Communiceren met OplossingsKracht

Positief communiceren met OplossingsKracht!
Lijkt het je ook prettig als je de energie in gesprekken kan houden? Als in jouw organisatie we goed kunnen luisteren? Meedenken ipv tegendenken? 
Met de training Positief Communiceren met OplossingsKracht leren we je graag om energiegevend te schakelen in gesprekken. We bereiken met deze training in teams een oplossingsgerichte houding, echte gedragsverandering, bewustwording, behendigheid, inzichten en het plezier van positief communiceren. Samen sterker met OplossingsKracht. 


Goed voor jezelf, goed voor de ander en goed voor het geheel!
Positief communiceren betekent aandacht op energiegevende communicatie, kwaliteit in het gesprek, zorg voor de persoon en voor het gewenste resultaat. Het leuke van deze training is dat je echt bewust wordt van je eigen patronen en dat je het gemak gaat ontdekken van het nemen van je regierol in gesprekken. Win-Win-Win in gesprekken bereik je door te echt te luisteren en vragen te stellen. 

Positief communiceren met OplossingsKracht

  • bewust van je eigen denkstijl en communicatievaardigheden;
  • inzicht in je automatische patronen in het luisteren, vragen en motiveren;
  • bewust van het belang van het bieden, vragen en ontvangen van steun;
  • bewust van je taalpatronen en motivatie-richting
  • vaardig in het omzetten van klachten naar behoeften
  • vaardig in hoe jij samen met de ander positief en energiegevend knelpunten kan oplossen;
  • regisseur in het gesprek; focus op de toekomst
  • professioneel in het schakelen in gesprekken met aandacht voor de betekenis, gevoelens, behoeften en eigen kracht.
  • ervaren in het adviseren, coachen en begeleiden met behulp van het model OplossingsKracht

In de training hebben we aandacht voor:

  • Eerst begrijpen dan begrepen worden
  • Ontdek je gedachten, betekenisverlening, gevoelens
, behoeften en gedrag
  • Denk na
 en denk voor
  • Bied steun, vraag steun
  • Zoek de positieve intentie
  • Ontspan je reptielenbrein
  • Neem eigenaarschap
  • Onderscheid feiten van betekenissen
  • Benoem wat je wel wil
  • Schakel in gesprekken

Tijdens de training werken we met het model “OplossingsKracht voor de gewenste steun

Duur en groepsgrootte
Per organisatie bepalen we de inhoud en de duur van de training. We werken met kleine groepen waardoor maatwerk mogelijk wordt en we praktijkgericht aan de slag kunnen. Max 8 personen.

Meer informatie gewenst of op zoek naar iets dergelijks…?
Deze training geven wij soms ook als open inschrijving in Harderwijk.

Klik & mail je vraag!