Het Nieuwe Werken en Arbo, een gezonde upgrade!

De verdieping “Het Nieuwe Werken en Arbo, een gezonde upgrade!”
Werkgevers en medewerkers zijn verplicht om risico’s te voorkomen.
Risico’s bij HetNieuweWerken zijn: te hoge werkdruk of fysieke klachten, technostress.
Werkdruk en psychosociale problemen zijn nog steeds de belangrijkste veroorzakers van verzuim en uitval.
Het Nieuwe Werken met nieuwe arbeidsrisico’s vraagt dus echt om extra kennis en vaardigheden.

RSI, technostress en burn-out, voorkom het met aandacht voor drijfveren en gedrag van mensen 

Op deze dag leer je professioneel :

  • in’s and out’s van het arbeidsrisico bij hetnieuwewerken
  • uitvoeren van het werkplekonderzoek bij HNW en online steun te bieden
  • advies geven over werkplekinrichting, ergonomie en mobiel devices
  • werken met het model OplossingsKracht voor de gewenste steun
  • coachen, adviseren en bijdragen aan gedragsverandering
  • de verantwoordelijkheid voor gezond en veilig werken te delen
Onderwerpen verdieping HNW
  • Gedragsverandering
  • coaching, werkplekonderzoek,
  • advies geven op afstand
  • drijfveren en leiderschapsrollen
  • werk-privébalans
  • technostress
  • rsi-preventie en rugklachtpreventie
  • beleid en het adviseren aan management..
  • Leer meer over coachen, motiveren, bieden van de gewenste steun als adviseur.

Programma HNW verdieping voor preventiemedewerkers ergocoaches adviseurs

Willen

·    Duidelijkheid over verantwoordelijkheid voor gezond, veilig en plezierig werken

·    Thuiswerkplek, flexwerken en vitaal werken buiten het zicht van de organisatie

·    De arbo wettelijke eisen en HNW hetnieuwewerken

·    Meer autonomie voor medewerkers met meer bewustwording
Weten

·    De 6W’s beleidscyclus voor aanpak risico’s bij HNW

·    Instructie over gezond werken

·    De risico’s van werken met andere invoermiddelen: tablet, ipad, iphone, Mdevices, enz

·    Technostress en veranderingen bij HNW

·    Het effect van een veranderende organisatiecultuur

·    Gewenste coaching en managementstijl
Wegen

·    De mogelijkheden bij HNW: gedrag ,organisatie, omgaan met werkdruk, inrichten werkplek en persoonlijke voorkeuren

·    Delen van verantwoordelijkheid met het meldpunt vroegsignalering

·    Instructie aan medewerkers over de mogelijkheden om overal lekker en gezond te werken
Werken

·    Methodiek oplossingen van knelpunten bij Het Nieuwe Werken OplossingsKracht©

·    Professioneel uitvoeren van een werkplekonderzoek met gebruik van checklists voor de thuiswerkplek

·    Grenzen van deskundigheid, inhuur van derden

·    Taalpatronen, persoonlijke voorkeuren en gedragsverandering

·    Feedforward en draagvlak, enthousiasme voor vitaliteit
Waken

·    Tactisch coachend communiceren en het creëren van draagvlak

·    Juridische verplichtingen thuiswerkplek

·    De voorwaarde en instructie-verplichting wanneer we overgaan naar HNW
Waarderen

·    Het stimuleren en coachen op de eigen verantwoordelijkheid

·    Voorbeeldrol van het management

·    Aandacht voor betrokkenheid, kwaliteiten, drijfveren en voorkeuren

 

Tarief
Per dag € 395.00 excl. 21% BTW. Tweedaagse € 790.– exclusief 21% BTW
Inclusief lunch.


Certificaat

Na afloop van de opleiding ontvang je het certificaat “HNW & ARBO, de gezonde upgrade” van De PreventieCoach.

Overige informatie
De cursus start al bij 4 aanmeldingen, 9 cursisten is de maximale groepsgrootte.
Kijk hier voor de eerst volgende cursusdag. Zit de cursus niet in de agenda, neem dan contact op.

Nu al enthousiast? Meld je hier aan voor deze cursus