Coaching en zelfmanagement

Coaching als groeiversneller voor organisaties en teams

We coachen organisaties in het maken van de stap van probleem-denken naar oplossingen en daadkracht.  We zijn graag preventief bezig en bieden steun om problemen snel en duurzaam aan te pakken en de OplossingsKracht in de organisatie te vergroten. Voor onze praktische oplossingsgerichte coaching is het niet nodig om een zwaar probleem te hebben:).  Juist preventief zijn wij graag bezig als klankbord en energiegever. Ons uitgangspunt is win-win-win, coaching moet goed zijn voor de coachee, het team en de organisatie. Voordat we starten met de coaching brengen we de behoefte van de coachee, de leidinggevende en de organisatie in kaart. Want heldere doelen en afspraken dragen wat ons betreft bij aan het succes. De PreventieCoach bied je met plezier de gewenste steun! Wij coachen intensief dat betekent dat wij afspraken maken van minimaal 2 uur tot dagdelen. Naast de face2facecoaching bieden wij online coaching aan naar wens.

Waar draagt onze coaching aan bij?

  • levenslang ontwikkelen en leren
  • zelfwerkzaamheid en zelfreflectie
  • professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • aanpakken van werkgerelateerde coachvragen
  • competentie ontwikkeling: bijv. stellen van prioriteiten, geven en vragen van feedback | assertiviteit | pro-activiteit |
  • effectief samenwerken | initiatief nemen | keuzes maken | inzicht krijgen |zelfreflectie enz.
  • preventie van mentale overbelasting | stress | burnout | werk-privebalans | verwachtingsmanagement
  • communicatie | empathisch navigeren | tactisch communiceren | schakelen in gesprekken
  • energiegevende samenwerking en inzicht in ieders eigen-aardigheden
  • leiderschap in je functie | leiderschap in jezelf

Individuele coaching

Met onze coaching bieden we je graag de gewenste steun. Daarbij leren we je graag om zelf met je eigen knelpunten aan de slag te gaan en bewust jezelf de gewenste steun te bieden. Hiervoor ontwikkelden we het coachmodel OplossingsKracht. Dit model leert je hoe je jezelf en anderen een analytische, emotionele, innovatieve en praktische steun kan bieden. In de coaching leren we je je eigen knelpunten in kaart te brengen, zorgzaam te zijn, zelf oplossingen te ontdekken en actief oplossingsgericht aan de slag te gaan. In alle veiligheid bieden wij je onze steun: zorgzaam, to the point, energiegevend en respectvol met een grijns.

Coaching vanuit de 4 dimensies van het model OplossingsKracht Tijdens de coaching werken wij onder andere met het coach- en communicatiemodel OplossingsKracht voor de gewenste steun. OplossingsKracht-animatie-basis-300

Analytische steun | Denkkracht We onderzoeken samen zorgzaam de feiten, de gegevens, de risico’s, je automatische patronen in denken, voelen, willen en doen. Je wordt je bewust van je evt. saboteurs, de verantwoordelijkheden, drijfveren en denkvoorkeuren. We brengen de evt. knelpunten in kaart en bieden je daarmee het overzicht. We doen samen zowel de taak- als mensgerichte analyse. Je ontdekt het belang van het onderzoek naar de helpende of juist niet-helpende betekenis die je geeft aan zaken.

Emotionele steun | Emotiekracht  Open en onderzoekend luisteren we met echte aandacht naar betekenisverlening, gevoelens en behoeften. Met aandacht voor het hart luchten, stilstaan bij gevoelens. Ruimte zonder oordeel waarin begrip, erkenning, troost en waardering. Belangrijk is ook aandacht te besteden aan dat wat goed gaat, en te waarderen en te vieren van successen. Je leert het belang van ook jezelf goed steunen, jezelf te bekrachtigen, empowerment.

Creatieve / innovatieve steun | CreatieKracht  We onderzoeken samen toekomstgericht je wensen, behoeften en doelen. Oplossingsgericht werken we je gewenste doel uit. Je wordt aangezet om te brainstormen over oplossingen en mogelijkheden. Behoeften en belangen werk je win – win – win uit en een energiegevend plan wordt opgesteld. We vergroten de succeskans, door te denken vanuit kleine stapjes.

Praktische steun | Daadkracht  We gaan voor een duurzaam resultaat. Resultaatgerichte daadkracht, tempo, en we maken afspraken voor de benodigde acties. Je krijgt steun in de praktijk, we maken een sociale kaart. Het is nu het moment om te doen wat nodig is, handen uit de mouwen. We borgen de afspraken die nodig zijn om jouw doelen te bereiken.

Wat levert het je op?

  • Je wordt gespiegeld in handige en minder handige gedrag- en denkpatronen. “We vangen de vlieg wanneer die voorbij komt”
  • Je ontdekt de invloed van jouw denkstijlen, drijfveren, automatische patronen en communicatievoorkeuren.
  • We leren je om je saboteurs in kaart te krijgen en desnoods om ze om zeep te helpen
  • Je ontwikkelt een nieuwe denkvoorkeur en OplossingsKracht
  • Je kwaliteit in communicatie, eigen leiderschap en samenwerking neemt toe
  • Ben je al over de houdbaarheidsdatum heen? Al last van stress of burn-out? Dan ontwikkelen we samen een herstelprogramma op maat.
  • We gaan voor bewustwording en gedragsverandering, vaardigheden en kennis.
  • Onze werkwijze en manier van coaching draagt bij aan keuzevrijheid en is gericht op resultaten.
  • Je weet beter strategische keuzes te maken en de effecten van je gedrag in te schatten.

Interesse gekregen? Neem dan snel contact op om de mogelijkheden te bespreken.